Для того, щоб успішно застосовувати нові технології в процесі ведення бізнесу, мало встановити і налаштувати програмний продукт. Необхідно навчити персонал грамотно використовувати надані можливості, подолати інертність свідомості користувачів і викоренити банальну лінь: коли простіше зробити так, як звично, нехай це і займе більше часу, ніж витрачати сили на нові технології.
На заняттях значний час приділяється вирішенню практичних проблем. Якість знань, отриманих на курсах, перевіряється за допомогою контрольних робіт. Результатом навчання є здатність співробітника приступити до роботи, максимально використовуючи можливості нового програмного забезпечення, не звертаючись за консультаціями зі звичайних питань.
Участь в консультаційному семінарі гарантує:
- Якість навчання. «ІМПУЛЬС-ІВЦ» є розробником спеціалізованих рішень для підприємств будкомплексу. Це, а також глибокі знання галузевої специфіки, дозволяє донести матеріал найбільш зрозумілою і простою мовою, наголошуючи на практичній інформації, яка, безумовно, знадобиться в роботі.
- Знання і навички для ефективного використання усіх можливостей програмного забезпечення.
- Живе спілкування з кваліфікованими викладачами замість самостійного вивчення «сухої» технічної документації.
На заняттях піднімаються не лише технічні (пов'язані з роботою програмного забезпечення), але й теоретичні питання управління.
Ви можете вибрати варіант проведення консультаційних семінарів:
- Консультаційний семінар для співробітників однієї фірми.
Якщо співробітників, що потребують навчання, більше ніж 3-4 особи – вигідний варіант проведення консультаційного семінару лише для співробітників вашої фірми. У цьому випадку навчання може проводитися як на території замовника, так і в учбовому центрі – на вибір замовника. Проведення навчання на території замовника дозволяє уникнути тривалого відриву співробітників від роботи. До того ж, звична обстановка створює сприятливий психологічний фон, що призводить до якіснішого засвоєння матеріалу.
Перевага – немає необхідності істотно змінювати графік роботи співробітників, на тривалий час відриваючи їх від роботи.
- Консультаційний семінар для співробітників декількох фірм.
Якщо число співробітників, що потребують навчання, менше ніж 3 – вигідна участь у консультаційному семінарі для декількох фірм.
Перевага – нижча, в порівнянні з першим варіантом, вартість навчання з розрахунку на одну особу.
Усі заняття проводяться за методикою, яка розроблена з розрахунку на середній рівень володіння комп'ютером слухачів. План семінарів узгоджується із замовником до початку навчання і за необхідності коригується. За бажанням замовника може бути створена індивідуальна програма ведення занять.
