Секрет вдалого вибору співробітників простий –
треба знаходити людей, які самі хочуть робити те,
що вам би хотілося від них.
Г. Сельє
Сучасні ринки інформаційних технологій і будівництва надають професіоналам масу можливостей для працевлаштування.
Чому ж вам варто прийти саме в «ІМПУЛЬС-ІВЦ»?
Ми – цікава компанія, яка швидко розвивається, має зростаючу клієнтську базу, хороші умови праці та позитивний колектив. Фірма охоче вкладає засоби в професійну підготовку співробітників. Компенсаційний пакет містить оклад з урахуванням кваліфікації, премії за особистими та колективними результатами, надбавки за участь у проектах та ін.. Щокварталу ми проводимо корпоративні заходи, внутрішня інформаційна відвертість – один з елементів нашої культури. Вся діяльність фірми регламентована.
Ми будемо раді співпрацювати з порядними, активними людьми, які постійно розвиваються, для яких результативність та відповідальність - не порожні слова.
Запрошуємо вас у колектив компанії «ІМПУЛЬС-ІВЦ»!
Для того, щоб відправити своє резюме у компанію «ІМПУЛЬС-ІВЦ» Ви можете роздрукувати бланк анкети і, заповнивши її, принести на співбесіду.
Резюме можна надіслати за електронною адресою: lesi@impuls-ivc.ua з вказівкою вакансії, на яку претендуєте.
З усіх питань, що стосуються кар'єри в нашій компанії, будь ласка, звертайтеся за телефоном: +38 (044) 383-03-73 або за електронною адресою: lesi@impuls-ivc.ua.
Разом вакансій: 3Підрозділ розробки та впровадження
- Програміст на BAS (висококваліфікований)
Вимоги:Комерційний підрозділ
Ч/ж, 20-50 років. Досвід програмування на BAF від 1 року. Вітається знання сучасних мов програмування C++, Delphi, СУБД MS SQL.
Обов’язки:
Програмування BAF, як по внутрішнім проектам, так і по зовнішніх проектах. У перспективі нові проекти на BAF за напрямками тиражних галузевих розробок, а також індивідуальних проектів.
Умови:
Оплата праці обговорюється на співбесіді (оклад + премії за результатами), верхній рівень залежить лише від досягнень).
Графік роботи:
П’ятиденний робочий тиждень з 9.00 до 18.00.
- Менеджер по роботі з клієнтами
Адміністративний підрозділВимоги:Ч/ж 20-50 років. Середньо-спеціальна або вища освіта. Обов’язкові: досвід продажів IT-проектів: комп’ютерні, інженерні системи, ділове ПЗ, гарний кругозір в IT. Вітається досвід участі у конкурсних торгах.
Обов’язки:Ведення продажів автоматизованих систем (ділове ПЗ), участь у конкурсних торгах.
Умови:Оплата праці оговорюється на співбесіді.
Графік роботи:П’ятиденний робочий тиждень з 9.00 до 18.00.
- Офіс-менеджер
Вимоги:
Ч/ж 20-30 років. Середньо-спеціальна або вища освіта. Вміння працювати з MS Office, електронною поштою, офісною технікою, ведення документації, складання звітів про виконану роботу, пошук нових джерел, складання наказів, оформлення трудових книжок, ведення особистих справ працівників. Знання мов: українська грамотно складати документи, а також проводити листування на державній мові.
Обов’язки:
Ведення документації, організація документообігу, ведення комерційної роботи (% до основного окладу).
Умови:
Оплата праці оговорюється на співбесіді.П’ятиденний робочий тиждень з 9.00 до 18.00.
Графік роботи: