Školenie a certifikácia
S cieľom úspešne aplikovať nové technológie v procese podnikania nestačí inštalovať a konfigurovať softvérový produkt.
Je potrebné učiť zamestnancov kompetentne využívať poskytnuté príležitosti, prekonať nečinnosť vedomia užívateľov a odstrániť banálnu lenivosť:keď je jednoduchšie robiť to ako zvyčajne, nechať to trvať dlhší čas, než míňať energiu na nové technológie.
Počas školenia je venovaný značný čas na riešenie praktických problémov. Kvalita poznatkov získaných na kurzoch sa kontroluje pomocou testov. Výsledkom školenia je schopnosť zamestnanca začať a maximalizovať potenciál nového softvéru bez konzultácie o bežných problémoch.
Účasť na konzultačnom workshope zaručuje:
- Kvalita školenia. IMPULS-IVC je vývojár špecializovaných riešení pre podniky stavby. Toto, rovnako ako hlboké vedomosti o špecifikách odvetvia, umožňujú, aby materiál bol zrozumiteľnejší a najjednoduchší, s dôrazom na praktické informácie, ktoré budú určite potrebné v práci.
- Znalosti a zručnosti pre efektívne využívanie všetkých softvérových funkcií.
- Živá komunikácia s kvalifikovanými inštruktormi namiesto samoštúdia "suchej" technickej dokumentácie
V triedach vznikajú nielen technické otázky (súvisiace s prácou softvéru), ale aj teoretické otázky manažmentu.
Môžete si vybrať možnosť vykonávania konzultačných seminárov:
Workshop pre zamestnancov tej istej firmy.
Ak máte zamestnancov, ktorí potrebujú odbornú prípravu, viac ako 3 - 4 osoby –je tu výhodná možnosť pre konzultácie seminára len pre zamestnancov Vašej spoločnosti.
V tomto prípade môže byť výcvik vykonávaný v priestoroch zákazníka a vo výcvikovom stredisku - podľa výberu zákazníka. Vykonávanie školení na území zákazníka zabraňuje dlhému oddeleniu zamestnancov od práce. Okrem toho známe prostredie vytvára priaznivé psychologické zázemie, čo vedie k kvalitatívnejšej asimilácii materiálu.
Výhoda - nie je potrebné výrazne meniť harmonogram zamestnancov, dlho ich oddeliť od práce.
Konzultačný seminár pre zamestnancov viacerých spoločností.
Ak je počet zamestnancov, ktorí potrebujú odbornú prípravu, nižší ako 3 - je prospešné zúčastniť sa konzultačného workshopu pre niekoľko spoločností.
Výhoda - nižšia v porovnaní s prvou možnosťou, náklady na školenie na jednu osobu.
Všetky školenia sú vykonávané v súlade s metodikou, ktorá sa vyvíja na základe priemerných počítačových zručností školiacich. Pracovný plán je dohodnutý so zákazníkom pred začatím školenia a v prípade potreby sa upraví. Na žiadosť zákazníka je možné vytvoriť individuálny program vedenia školení.
