Секрет удачного выбора сотрудников прост -
надо находить людей, которые сами хотят делать то,
что вам бы хотелось от них.
Г. Сельe
Современные рынки информационных технологий и строительства предоставляют профессионалам массу возможностей для трудоустройства.
Почему же вам стоит прийти именно в «ІМПУЛЬС-ІВЦ»?
Мы - интересная компания, которая быстро развивается, имеет растущую клиентскую базу, хорошие условия труда и положительный коллектив. Фирма охотно вкладывает средства в профессиональную подготовку сотрудников. Компенсационный пакет содержит оклад с учетом квалификации, премии по личным и коллективным результатам, надбавки за участие в проектах и др .. Ежеквартально мы проводим корпоративные мероприятия, внутренняя информационная открытость - один из элементов нашей культуры. Вся деятельность фирмы регламентирована.
Мы будем рады сотрудничать с порядочными, активными людьми, которые постоянно развиваются, для которых результативность и ответственность - не пустые слова.
Приглашаем вас в коллектив компании «ІМПУЛЬС-ІВЦ»!
Для того, чтобы отправить свое резюме в компанию «ІМПУЛЬС-ІВЦ» Вы можете распечатать бланк анкеты и, заполнив ее, принести на собеседование.
Резюме можно прислать по электронному адресу: lesi@impuls-ivc.ua с указанием вакансии, на которую претендуете.
По всем вопросам, касающихся карьеры в нашей компании, пожалуйста, обращайтесь по телефону: +38 (044) 383-03-73 или по электронному адресу: lesi@impuls-ivc.ua.
Вместе вакансий: 3Отдел разработки и внедрения
- Программист на платформу "1С: Підприємство" (высококвалифицированный)
Требования:Коммерческий отдел
М / ж, 20-50 лет. Опыт программирования на платформе "1С: Підприємство" от 1 года. Приветствуется знание современных языков программирования C ++, Delphi, СУБД MS SQL.
Обязанности:
Программирование «1С: Підприємство», как по внутренним проектам, так и по внешним проектам. В перспективе новые проекты на «1С: Підприємство» по направлениям тиражных отраслевых разработок, а также индивидуальных проектов.
Условия:
Оплата труда обсуждается на собеседовании (оклад + премии по результатам), верхний уровень зависит только от достижений).
График работы:
Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Менеджер по работе с клиентами
Административный отделТребования:М / ж 20-50 лет. Средне-специальное или высшее образование. Обязательные: опыт продаж IT-проектов: компьютерные, инженерные системы, деловое ПО, хороший кругозор в IT. Приветствуется опыт участия в конкурсных торгах.
Обязанности:Ведение продаж автоматизированных систем (деловое ПО), участие в конкурсных торгах.
Условия:Оплата труда оговаривается на собеседовании.
График работы:Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
- Офис-менеджер
Требования:
М / ж 20-30 лет. Средне-специальное или высшее образование. Умение работать с MS Office, электронной почтой, офисной техникой, ведение документации, составление отчетов о проделанной работе, поиск новых источников, составление приказов, оформление трудовых книжек, ведение личных дел работников. Знание языков: украинский грамотно составлять документы, а также проводить переписку на государственном языке.
Обязанности:
Ведение документации, организация документооборота, ведения коммерческой деятельности (% к основному окладу).
Условия:
Оплата труда оговаривается на собеседовании.Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
График работы: